El pasado martes 16 de abril de 2024 se llevó a cabo la ceremonia de entrega de los Distintivos Jalisco sin Brechas y Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales, otorgados por la Secretaría del Trabajo y el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco.
En el evento se reconoció a 105 empresas del Estado por cumplir con los parámetros oficiales de
buenas prácticas, cultura de la legalidad y de disminución de la brecha salarial.
El Distintivo Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales lo recibieron 79 empresas, entre ellas Caja SMG, representada por su Director General, Mtro. Aarón Cobián Puebla, por promover la cultura de legalidad, salud e higiene en los centros de trabajo y cumplir los requisitos de 45 normas oficiales mexicanas.
El Secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz, dijo a los galardonados: “Poder tener una
empresa que pone al centro de la agenda a las personas, es una empresa que va a crecer; estamos a favor de que las empresas tengan muchas utilidades en Jalisco, pero también estamos a favor de que los trabajadores tengan mejores condiciones”.
Por su parte, Antonio Lancaster-Jones, Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, al referirse a la entrega del Distintivo Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales, señaló que: “Este distintivo es mucho más que un reconocimiento, es una prueba tangible del compromiso que existe de los empresarios como ustedes con nuestro Estado, hacia el cumplimiento de normativas internas de salud y seguridad en el trabajo”.
Ambos distintivos -únicos en el país- se otorgan de manera gratuita y sin fines recaudatorios, y tienen una vigencia de 1,095 días naturales, es decir, tres años a partir de su entrega.
